最近职称圈里“2025年全面取消中高级职称评审，全改成以考代评”的说法传得沸沸扬扬，不少专业技术人员看得心里发慌：刚整理好的业绩材料是不是白准备了？不善考试的老技术员是不是没机会评高级了？其实这些传言大多是对政策的片面解读，2025年的职称改革根本不是“一刀切”取消评审，得结合具体政策拆明白才能不踩坑。
首先要明确核心事实：“以考代评”并非覆盖所有中高级职称，而是仅限特定专业和层级。从湖南、河南、贵州等多地已发布的政策来看，实行“以考代评”的主要是市场化程度高、专业标准清晰的领域，比如卫生、会计、审计、土建、计算机技术等12个系列（专业）。像贵州就明确建筑工程类11个专业的初、中级职称全部“以考代评”，全省统一大纲、统一试题，考试通过就拿职称，不用再走评审流程；山东也规定经济、大数据工程等8个系列的初中级职称，成绩合格即取得资格，不再组织评审。但像中小学教师、文学创作、社会科学研究等系列，目前仍未纳入“以考代评”范围，有的还在论证阶段，有的依旧实行委托评审。
更关键的是，高级职称几乎没全面取消评审，大多是“考评结合”或保留纯评审。网传“取消高级职称评审”的说法最误导人，实际上多数地区只是给高级职称加了考试门槛，最终能否通过仍要看评审。比如山西早在2021年就要求建设工程专业高级职称申报者先考试，按比例淘汰后再进入评审环节，考试考的是行业法规、技术标准和前沿技术；山东对会计、物流工程等9个系列的高级职称实行“考评结合”，必须先考出合格成绩，才能提交材料参加评审；即便是试点突破的山东济宁，也只是提出2025年初、中、高级职称“考评结合”，评审环节依然存在。北京的卫生系列高级职称更是直接保留评审模式，和初中级的“以考代评”形成鲜明对比。
展开剩余44%这波改革被误读，本质是没分清“局部试点”和“全国统一”的区别。目前“以考代评”的推进以省份为单位，进度差异极大：湖南、江苏等省推进较快，2025年实现部分专业初中级全覆盖；有些省份还在试点，仅覆盖个别专业；还有地区没出台明确政策，仍沿用传统评审。而且政策里的“取消评审”有严格限定，比如湖南的通知明确是“实行以考代评的系列（专业）不再评审”，并非所有专业都如此，可传言直接省略了前提，变成“全面取消”，自然引发误解。
对专业技术人员来说，与其纠结传言，不如按“专业+层级”精准应对：如果从事土建、会计等已明确“以考代评”的专业，申报初、中级职称就得提前备考，别忘了贵州等省还有“每年继续教育不少于90学时”的硬要求；如果要评高级职称，不管哪个专业，都得“考试、业绩两手抓”——先确认当地是否有前置考试，再打磨项目报告、专利、技术方案等评审材料，毕竟山东等省已明确这些成果能替代论文；最稳妥的办法是查当地人社厅官网，比如东昌府区就会公布当年职称评审的具体范围和方式，官方信息才最靠谱。
总之，2025年的职称改革是“优化评价方式”而非“取消评审”：初中级靠考试保公平，高级职称靠“考评结合”兼顾理论与实践。那些说“全取消评审”的传言，要么是断章取义，要么是夸大其词。与其被传言干扰，不如沉下心提升专业能力——无论是考试还是评审，过硬的实力才是拿职称的根本。
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